«Я уже давно
работаю в компании и делаю успешную карьеру. Но я
не вижу своего развития здесь, мне надоело
работать на кого-то, хочется открыть свой бизнес.
Однако, не будучи уверенной в успехе своего
предприятия, я очень боюсь потерять существующий
источник дохода. Можно ли как-то заранее
определить способность человека к бизнесу?»Мария, 28 лет
Комментарий психолога Екатерины ГОРШКОВОЙ
Действительно, желание стать владельцем
успешного бизнеса не всегда совпадает с
возможностями ...
Жалобы на серых кардиналов я слышу регулярно от многих знакомых менеджеров: «Как это так, мы назначили управляющий комитет, а фактически компанией заправляют совершенно другие люди?!» На мой взгляд, не стоит торопиться и увольнять «нарушителей порядка» по мере их выявления, гораздо правильнее попытаться понять причины возникновения такой ситуации. Активность неформальных лидеров — признак нездоровья компании и близорукости ее руководства
Альтернативные лидеры возникают не на пустом месте, ...
Нарветесь вы на психологическое тестирование при приеме на работу, или к вам в душу не полезут, — зависит от политики компании. Одни эйчар-службы от психологических тестов отказались совсем, другие, напротив, проявляют к ним повышенный интерес. Не дремлют и соискатели, благо, в интернете представлено множество психологических методик оценки кандидатов. Работа.ру выяснила, какие тесты сейчас в фаворе у работодателей.
Какие тесты любят работодатели
В западных и российских компаниях разные предп...
Сотрудники боятся признаваться в убытках, которые компании несут по их вине. Но тайное становится явным. И чем дольше длится обман, тем более катастрофичны его последствия.
1. Отчаянный трейдер.
Судьба второго по величине французского банка Societe Generale едва не оказалась в руках 31-летнего трейдера Жерома Кервиля. Изначально он работал в управлении по контролю за рисками, где, судя по всему, хорошо научился обходить системы внутреннего надзора банка. В итоге, уже бу...
Полезные статьи
