А правдачто работодатель при приеме на работу подгоняет критерии оценки кандидата под собственные предубеждения и не
Олег После того, как приняты на работу все знакомые знакомых, где никакие критерии отбора не действуют, на те ставки, что остались, разумеется руководитель подбирает под себя...))
Евлампий Всё правильно. Мне с этим человеком работать. Я отказал в приёме на работу человеку с тюремными тату и определённым жаргоном. Хотя были отличные рекомендации как специалиста. Мне треть жизни проводить в одном коллективе с теми, кого я выберу. Здесь важны не только профессиональные навыки, но и человек в целом. Моральный климат в коллективе зачастую важнее профессионализма отдельных людей.
Модест А если вы были руководителем, неужели поступили по другому?
