Должна ли сразу вестись запись в трудовой книжки при приеме на работу или ведется при увольнении

Анфиса
Дожна сразу!А то вас как бы в этой организации нет,и зарплата вам как бы не полагается.Если какая конфликтная ситуация,вам так и скажут(

Олимпий
ты приходишь на работу, тебя оформляют, уходишь, ставят штамп и дату когда это приизошло??

Твердислав
Обязательно в течение первых трех дней с момента выхода на работу, даже на испытательный срок.

Антип
При приеме на работу сотрудника издается приказ о приеме и сразу делает запись в трудовой книжне.

Андриян
запись в трудовую книжку о приеме на работу должна быть сделана в течение 3 дней с момента принятия

Сигизмунд
Да, непосредственно при приеме на работу делается запись, издается приказ руководителя о Вашем назначении. При увольнении также приказ - только об увольнении и еще одна запись в трудовую соответствующего содержания.

Аггей
При приеме на работу в течение трех дней. Вам может понадобиться куда-нибудь копия, например для загранпаспорта. Там обязательно должна быть запись.

Никодим


Владислав


Мстислав


Владилен


Юлиан


Милован


Климент


Евдокия