Если составляется срочный трудовой договор надо ли писать заявление о приеме на работу
Доброслав Заявление о приёме на работу вообще не является обязательным. Основание для начала трудовых отношений (хоть бессрочных, хоть со сроком действия) - трудовой договор.Заявления все по-старинке пишут, но смысла в них нет никакого.
Лия сейчас Заявление - вообще не прусмотрено.Составляется Трудовой договор и Приказ. В обоих документах обязательно указывается, что прием на работу - "Срочный" и указывается срок.
