Имеет ли право работодатель при приеме на работу использовать полиграф

Инна
Что не запрещено законом - разрешено.

Дмитрий
по согласию с тобой...то есть это твои проблемы...не хочешь, ты не нужен

Максимильян
имеет и не только при приеме, но и в течении любого времени, даже если работаешь не один год

Осип
При Вашем согласии да. При не согласии нет приема на работу.

Степан
Это не запрещено. В России, по крайней мере.

Юлий
Нет не имеет. В Трудовом кодексе прописано всё, что имеет право требовать работадатель, про полиграф там ни слова. Если откажут в приеме на работу ,потому, что вы отказались от теста, можно подать жалобу в суд.

Никандр
Сугубо добровольно и с соблюдентем кучи формальностей. При отказе ты будешь искать другую работу, а в случае судебного разбирательства можешь попасть еще и в "черный список". Если за душой нет грехов - пройди, всю подноготную все равно вынимать не будут - долго, да и незачем.

Милен
Использовать полиграф работодатель может только с согласия лица, поступающего на работу. Отказ в приеме на работу по причине не прохождения теста на полиграфе не законен и может быть обжалован в судебном порядке.

Прокофий
Законом не запрещено. Пускай использует, все равно он в этом ничего не понимает. Зато у него будут развязаны руки. В случае нежелания принять Вас на работу он может сослаться на данные "детектора лжи". А если не согласитесь, то, тем более, у него будут основания Вам отказать. Для того, чтобы разобраться в информации, выдаваемой полиграфом, надо быть физиологом очень высокой квалификации.

Филимон
Только с Вашего добровольного согласия.

Любим


Лукерья


Андриян


Клементина


Данила


Олег


Антонин


Бронислав


Александр


Розина


Твердислав