Какие вопросы лучше задать при приеме на работу

Авдей
Вы должны попросить текст договора найма, внимательно изучить его, уточнить размер заработной платы. На первом этапе больше лучше не спрашивать. если условия договора и оплата Вас устроит, то можно согдлашаться.У грамотного работодателя все стороны трудовых отношений и социальных гарантий отражаются в договоре. Если этого нет, то говори-неговори при приеме на работу, потом от слов могут отказаться.

Ладимир
как часто пьет? Если заулыбается, начнёт прятать глаза, а так же если ответ будет чаще чем паз в неделю то не советую брать такого человека. Ответы раз в неделю и по празникам можно считать пограничными. Ещёпоинтересуйся о семье (есть ли дети), ну и стандартные вопросы о преыдущих местах работы. Затем лучше эти места работы обзвонить и информацию уточнить, может что всплывёт.

Юрий
Что вам от меня нужно и какова моя зарплата.... А переспектива занять ваше место есть ???Возьму его как гастрарбайтера....

Эрнст
Материя очень тонкая. Если Вы юрист - пришлите мне свое резюме. Возможно у Вас будет собеседование.

Сократ
Кузмич,знаешь значение слова соискатель?По теме... Идеальный вариант поговорить не с кадровиком или будущим начальником... Лучше найти будущего коллегу и всё у него выведать... Сам всегда так делал... Всегда 100% инфы... От.Вет.

Анфиса


Савватий


Елисей


Любомир


Виссарион


Вадим