Нужно ли беременной женщине говорить о своем положении при приеме на работу
ИванМожно, конечно и не говорить, особенно,если хочешь только материально поиметь от этой работы, т.к, на вряд ли по декрета возьмут обратно на это место, просто попросят уволиться - никто не будет ждать 1,5-2 года
ПантелеймонМожно, но не советую, я б например не взял на работу.
ЛучезарНе обязана в принципе
РюрикНу если только ты хочешь, чтобы тебя на эту работу не приняли. Кому нужен работник, который через 5-6 месяцев слиняет в декрет на 1,5 года?
ЭммануилЕсли честно - то стоит....а так лучше промолчать, предпочтут небеременную....
ФедосийРиторический вопрос....
АполлинарийКонешно!!!!
Митофанни в коем случае
КондратийНужно, это будет честно, все равно же такое не скроешь. На работу скорее всего не возьмут
МилийЯ, как работник кадровой службы, натерпелась таких, которые устраиваются, а через пару месяцев в декрет сваливают за счет компании. А мы, как дураки, опять потом месяц подбираем кандидата. Думаю, это не честно. Если женщина работала и залетела - это одно, конечно, компания должна ей всё оплатить. А если она устраивается ради выплат - это скотство в полном смысле этого слова!
ТворимирДумаю, не стоит. Беременная женщина не особо отличается от обычной, может немного эмоциональна, а в остальном, работает также!
Виргиниясмотря какой срок ,а так нет
ОсипЕсли есть медкомиссия при приеме на работу, а по ТК так должны делать многи и вы её прошли, то вперёд. Но я думаю что с новыми выплатами для родивших у вас и без работы будет 1500 ежемесячно и + единовременные выплаты
ДанилаНужно! Ведь не знаешь никогда на каких придурков наткнёшся, да безопасней личное и здоровие ребёнка намного важнее любой работы! Если работодатель человек а не гад который думает только о своей выгоде то хорошо, иначе лучше плюнуть и искать лучшую работу! Потому что Беременость это гордость а не проблема!Гнилые многие люди что запустили такое мнение в общество что будто беременость это проблема ...проблема они сами и пусть им щастья не видать!А вот говорить о своей беремености очень даже сматря ещё на работу нужно ведь есть работы которые просто не допустимы беременой женщине за такое и разговора нету! А вот если работа связана с офисом то даже не понимаю чтоза проблема может быть у боса? Так-что тебе решать главное не щетатся с мнением других кроме своего и мнения тех чеё идёт тебе на пользу!!!)))
ИяИсайНиконВероникаИпполитФадейКарпЕвлампийСтепанАдрианВладимирВацлавКорнейАфанасийВикторина