О дискриминации по половому признаку при приеме на работу

Фрол
Это дискриминация. Желательно получить от них отказ в письменной форме. тогда на них можно подать в суд.

Потап
Конечно,дискриминация!

Андриян
Резюме подать можешь, но если не примут, то оспаривать можно только в суде.

Родион
А смысл? Они все-равно найдут причины, по которым Вы им не подойдете. Или просто откажут без объяснения причин.

Борислав
теоретически - да, практически нет

Добромысл
дерзайте!

Федосий
да, это дискриминация, т.е. уголовно наказуемое деяние - ст. 136 УК.Вместе с тем эта норма почти не применяется, хотя в реальной жизни данное преступление широко распространено

Иосиф
Ну, если Вам охота поскандалить - пробуйте. Хотя, лучше другую вакансию найдите.

Владлен
ст. 3 ТК Не являются дискриминацией установление различий, исключений, п р е д п о ч т е н и й, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.Очивидно, что в данном случае работодателю предпочтительней видеть на этом месте мужчину, это не дискриминация. а предпочтение. если Вы считатете иначе, то....Однако, не мешайте "людям" работать звонками на радио

Клавдия


Касьян


Никанор


Аполлон


Панкрат


Милан


Максимильян


Ираклий


Аза


Симон