Оставили иск без движения

Ермолай
я рекомендую ничего не делать. судья вернёт вам иск.потом пишете новый иск так:я работал в ___. работодатель не заполнил мою трудовую книжку и не даёт копию трудового договора. прошу истребовать у работодателя копию трудового договора. дополнительные доказательства моей работы и размера зарплаты принесу в суд.У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне – вышлю. Или посмотрите на моей странице http://my.mail.ru/list/constellation62/и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab... там тоже много интересного, почитайте...

Касьян
Если в трудовой прописано, что Вы там работали, то это должно быть подтверждением. В иске изложите подробно, почему с Вами не был заключен трудовой договор. Какие есть доказательства, что Вы там работали?

Тарас
Судья оценил, те доказательства, которые Вы представили, и они для него не были достаточными. Обжалуйте определение суда.Статья 136. Оставление искового заявления без движения1. Судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.2. В случае, если заявитель в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление считается поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление считается неподанным и возвращается заявителю со всеми приложенными к нему документами.3. На определение суда об оставлении искового заявления без движения может быть подана частная жалоба.Статья 331. Право обжалования определения мирового судьи1. Определение мирового судьи может быть обжаловано в районный суд сторонами и другими лицами, участвующими в деле, отдельно от решения суда, а прокурором может быть принесено представление в случае, если:1) это предусмотрено настоящим Кодексом;2) определение мирового судьи исключает возможность дальнейшего движения дела.2. На остальные определения мирового судьи, за исключением указанных в части первой настоящей статьи, частные жалобы и представления прокурора не подаются, возражения относительно этих определений могут быть включены в апелляционные жалобу, представление.Статья 332. Срок подачи частной жалобы, представления прокурораЧастная жалоба, представление прокурора могут быть поданы в течение десяти дней со дня вынесения определения мировым судьей.Статья 333. Порядок подачи и рассмотрения частной жалобы, представления прокурораПодача и рассмотрение частной жалобы, представления прокурора происходят в порядке, предусмотренном для обжалования решения мирового судьи.У вас и в определении должен быть описан порядок обжалования.А если Вы хотели, что бы оценили правомерность действий суда. Вы хотя бы должны были указать, какие доказательства Вы представляли.

Олимпий
Ваши шансы равны 0,001%. Не стоит мучаться.

Ермолай
Уже не в первый раз твержу: если у Вас не заключен трудовой договор и не внесена запись в трудовую книжку о приёме на работу, то шагом № 1 должно быть обращение в суд с требованием признать Ваши отношения трудовыми. Для обращения с такими требованиями необходимо собрать доказательную базу, подтверждающую, что Ваши правоотношения с работодателем ничем не отличаются от аналогичных отношений с трудоустроенными работниками, что Вы подчиняетесь правилам внутреннего трудового распорядка и получаете заработную плату.

Аверьян


Аверкий


Сила


Парфен


Антип


Геннадий