При приеме на работу есть разница между красным и синим дипломами

Аким
При приеме на работу главное - опыт работы. Моя дочь со своим красным дипломом СПбГУ (психология) почти год не могла устроиться на работу. Справедливости ради надо отметить, что в некоторые места после собеседования она сама не хотела идти. Сейчас она сама проводит собеседование с потенциальными работниками и говорит, что работодатель отдает предпочтение опыту работы, а не цвету корочки.

Измаил
главное , чтобы таковой был в наличии.

Валерьян
при приеме на работу я думаю главное опыт работы и отзывы

Фортунат
Рекомендации главное

Силантий
думаю нет, есть только в том случае если есть конкуренты

Зосима
Все зависит от организации и от конкурся на рабочее место. Если бы на работу брали только с красным дипломом, то безработица побила бы все рекорды.

Агния
Умный шеф будет исходить из собесодования!!!!

Феоктист
есть

Аникей
лучшес красным

Капитон
Всё зависит от работодателя. Конечно, красный диплом престижнее.

Исай
В некоторых специальностях да, например у медиков, юристов... Но по большей части нет

Арефий
не неважно какой диплом,главно чтоб голова работала в нужном направлении

Мариан
А ты поставь себя на место начальника,кого бы ты взял на работу?

Ганна
если фирма иностраная, то имеет значение и диплом и рекомендации все такое прочее, а ежели наша постсоветская, то значение имеют только родственные души работающие в той фирме или скольо ты заплатишь чтоб тебя трудоустроили!!!!

Мстислав
Главное - опыт работы

Галя
Если проследить путь выпускников с красным дипломом, то вывод не в пользу оного. Статистика о профессиональном росте специалистов показывает, что красный диплом ни как не лучше влияет на профессиональную судьбу .

Михей


Азарий


Ратибор


Агафон


Аггей


Гавриил


Лавр


Денис


Нифонт


Мартын


Павел


Клементий


Александр


Лаврентий


Марк


Мирон


Лукьян