Аскольд Что касается граждан РФ, ст. 64 ТК РФ прямо запрещает отказ в заключении трудового договора "...в зависимости от ...места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников". Заключив с работником ТД, работодатель начинает перечислять деньги в составе ЕСН, в том числе за ОМС. Страховая мед. компания, с которой у работодателя заключен договор, в течении трех дней оформляет полис. Ни работодатель, ни застрахованные не несут расходов на его оформление. Проблемы возникают при приеме на работу иностранных граждан.
Климент Какие проблеммы могут возникнуть? У нас свобода передвижения, отказать в приеме на работу по этому поводу вы не можете. Если откажите - тогда и будут проблемы.Принимайте человека в соответствии с требованиеями ТК и не парьтесь.
