Существует ли ограничения по возрасту и полу при приме на работу

Мокей
В докладе Международной организации труда (МОТ) "Равенство в сфере труда: ответ на вызовы", посвященной формам дискриминации при приеме на работу, немалое внимание уделяются эйджизму - ущемлениям по возрастному признаку. Увы, МОТ констатирует: Россия - одна из стран, где это явление распространено очень широко. За объявление "Требуется секретарь. Девушкам старше 25 не звонить" в США можно попасть на скамью подсудимых. В России ни Конституция, гарантирующая гражданам равные права, ни статья 64 Трудового кодекса, запрещающая необоснованные отказы при приеме на работу, препятствием для вышеупомянутых отказов не являются. Ограничения по возрасту никого не удивляют, это воспринимаются как обычная практика.Сейчас практически во всех объявлениях о найме присутствуют возрастные ограничения для претендентов. На самом деле такой ценз необходим лишь в тех профессиях, в которых объективно существуют повышенные требования возрасту, к примеру, машинисты поездов, летчики, спасатели, то есть работа, связанная с физической выносливостью. Во всех остальных случаях все зависит от психологических особенностей самого соискателя.

Трифон
Смотря в какие структуры устраиваться...

Виссарион
Только на определенных работах (монтажник-высотник не может быть 75 летний старичок)

Евстигней
если идти например грузчиком то да.То есть все зависит от тоо куда вы хотите

Константин
Существуют.

Глеб


Аникита


Клавдий


Мирослава


Ферапонт


Ладимир