В трудовой книжке при приме на работу обязательны печать и подпись работодателя

Парфен
Запись о приеме на работу НЕ ЗАВЕРЯЕТСЯ подписью и печатью работодателя! ТОЛЬКО УВОЛЬНЕНИЕ!!!!

Онисим
да,без печати будет недействительна

Гавриил
само собой...потом проблем не оберешся

Валерий
При приеме - нет, при увольнении - обязательно.

Панкратий
При приёме на работу нет, а вот при увольнении - обязательно!

Кондратий
Только при увольнении.

Иосиф
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка. (Инструкция по заполнению трудовых книжек).То есть печать при примеме ставят, когда заводят трудовую книжку.

Владлен


Будимир


Адам


Ариадна


Алексей


Арефий


Пахом


Давид