Касьян Правильно посчитано в примере № 1. Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). Отпуск назван ежегодным т. к. он должен предоставляться работнику в каждом году работы. Рабочий год может не совпадать с календарным. Рабочий год исчисляется со дня вступления в силу трудового договора с данным работодателем (ст. 61 ТК РФ). Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Указание закона на то, что отпуск предоставляется ежегодно и в любое время рабочего года означает, что отпуск, не предоставляется до начала того рабочего года за который он предоставляется (п. 1 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных Народным Комиссариатом труда СССР от 30.04.1930 г. № 169, с изменениями на 7 октября 2006 года, которые в соответствии со ст. 423 ТК РФ применяются в части, не противоречащей ТК РФ).
Корней Правильный первый вариант ПРАВИЛА ОБ ОЧЕРЕДНЫХ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ (Изданы на основании Постановления СНК СССР от 2 февраля 1930 г. - протокол N 5/331, п. 28)
Арефий от даты приема на работу идет период для отпуска конкретного работника.Пример 1 правильный
