Все когда-то решали вопрос трудоустройства бывали на собеседованиях какие задачи и загадки попадались вам при

Устин
я дома всё просидел

Антонин
считаю что все эти загадки и задачи удел идиотов психологов и их руководителей, нормальный работодатель, считаю, увидит специалиста в своей отрасли, должности, через 3-5 минут профессиональной беседы, и примет соответсвующее решение. Лучшая защита это нападение, задавайте вы вопросы. Вам работать, Вы должны знать себе цену, и цену за свои знания и опыт....Оч часто жуткие тесты попадаются при приеме на не оч серьезную работу....тупые корпоративные методы приема на работу....а потом вас сажают на процента, вывешивают космические планы, заставляют петь гимны по утрам (сеть пятерочка)....жуткие анкеты , такое чувство что вы в разведчики на работу устраиваетесь....Забейте....и ведите себя естсественно....держите руки на виду не бегайте глазами и говорите уверенно по существу....смотрите собеседнику в лицо....и не решайте вопросы по телефону, только лично....удачи....

Потап
Один раз лет 10 назад обратилась в агентство по трудоустройству. Дали анкету и бланк с тестами. Всего лишь 200 с лишним вопросов.Начала отвечать, но вопросы повторялись в разных интерпритациях.Устала соображать , что бы ответы были адекватными.В итоге, на последний вопрос где спрашивали честно ли отвечала на вопросы я ответила НЕТ! и с легкой душой ушла.

Никита


Ганна


Ладислав


Мина