Законно ли требовать при заявлении приема на работу одновременно и заявления об увольнении по собственному желанию

Моисей
Быстррее валить из такой организации! :)

Евгений
в подобной ситуации можно и нужно только отказаться писать такое заявление

Евдокия
а так и сказать, что незаконно. ТК вообще не предусматривает написание заявления. и заявление это не имеет никакой силы.

Ерофей
А в чем проблема? Подписывай. Будешь хорошо работать не уволят. Уволили ни за что? Зачем тебе не адекватное начальство?

Тамара
Не соглашаться писать. Но тогда и на работу не примут. Сами смотрите, нужна ли такая организация. Если нужна - попробуйте договориться об установлении испытательного срока до 3-х месяцев. Может, всех устроит

Савелий
НЕ законно требовать написать заявление об увольнении. Возьмите напишите две копии заявления об увольнении. Одну оставьте себе (в случае если фирменный бланк). Желательно писать в присутствии свидетелей (какого-нибудь работника. В случае если вас уволять, то подпишут дату увольнения, это можно оспорить в суде.

Федосья
Вы наверное устраиваетесьв торговую компанию. там кие негласные требованиячтобы возможо было вас в юбой момент уволить. не пишите такого заявления.обратная сторона вам откажут в прием ена работу или не пройдете конкурс.

Семен
первый раз слышу, чтобы запрашивали заявление какое-то на увольнение...очень странно, как сама наверное и организация...

Лазарь


Дина


Всеслав


Бажен


Сигизмунд


Андроник


Агата


Станислав


Кир