Заявление о приеме на работу обязательно писать и каким правовым актом это предусмотрено

Изабелла
Умничка!!!!Наконец то!!!!Хоть кто-то!!!!Проздравляю!!!!Нет уже сто лет с введением в действие нового ТК РФ, заявление не предусмотрено, трудовой договор и иже с ним, наверху уже указали статью. Вот заявление об увольнении и другие виды заявлений есть. А при приеме на работу нет!!!Запись в трудовую, Вероника Ивановна, заносится на основании приказа, а приказ на основании договора , а не заявления.Ученики!!! Молодцы, ребята!!!!Я вас запомнила, есть кто из Питера? Нужен толковый на работу?

Терентий
обязательно. ТК РФ

Гедеон
в соответствии с трудовым кодексом РФ:В случаях и порядке, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:избрания (выборов) на должность;избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;назначения на должность или утверждения в должности;направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;судебного решения о заключении трудового договора;фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.т.е кодексом заявления о приеме на работу не предусмотрено. вот на увольнение обязательно.

Леонтий
Нет, только заявление на увольнение с работы, согласно ст. 80 ТК РФ "Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Евстафий
На основании личного заявления составляется в Отделе кадров приказ о приёме на работу. После чего к Вам в трудовую книжку заносится запись о принятии на работу в такойто должности, такого то числа на основании данного приказа. Запись в трудовой - это ваш гарант при работе на предприятии, а в последующем и стаж для начисления пенсии. Делайте выводы.

Эрнст


Карл


Твердислав


Ермолай


Милен


Дмитрий