На сколько будет законным мо трудоустройство если я знаю что больной и через неделю-месяц положат в больницу
Еремей Если вы "обойдете" мед.комиссию, и работодатель это просечет, то вы рискуете быть уволенным по ст.81 п.11 за предоставление подложных документов при приеме на работу.
Филарет Ничего незаконного в этом нет. Другое дело - нравственный аспект относительно Вашего работодателя.
Антонида Законно на 100%
Ариадна Сообщать работодателю о своих болезнях ты не обязан. Для этого есть медкомиссия. Если твое заболевание не входит в список несовместимых с твоей будущей работой, то тебе нечего бояться, никто не имеет права недопустить тебя к работе.
Онисим Всё законно будет. Только проконтролируйте, чтобы после устройства на работу вам быстро сделали полис ОМС, чтобы предприятие оплатило больничный.
Августа законно по-любому у меня знакомая устроилась на работу на 7 месяце беременности месяц два поработал и в декретный работодатель рвал и метал грозился уволить но пшик хотя и юр служба у них хорошая после рождения отсидела 1.5 года по уходу и уволилась удачи
