Иосиф Мне 30 лет. Я работаю на предприятии по пятидневной неделе с 8 до 17. Меня отправляют на 4 дня с ночным режимом работы, при этом я являюсь инвалидом 3 группы. Согласно какой нормы закона Украины я могу отказаться?
Никодим пишете:Согласно ч.3 ст.55 и ст.172 КЗоТ Украины, я отказываюсь от работы в ночное время. дата подписьСтатья 55. Запрещение работы в ночное времяЗапрещается привлечение к работе в ночное время:1) беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176);2) лиц, моложе восемнадцати лет (статья 192);3) других категорий работников, предусмотренных законодательством.Работа женщин в ночное время не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 175 настоящего Кодекса.Работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).Статья 172. Применение труда инвалидов.В случаях, предусмотренных законодательством, на собственника или уполномоченный им орган возлагается обязанность организовать обучение, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить по их просьбе неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается (статьи 55, 63 КЗоТ).
