Лазарь При приеме на работу с работником обязательно заключается трудовой договор (соглашение заключается при изменении условий договора или дополнений, а так же разрешается заключать доп.соглашения ,например, об установлении испытательного срока и условиях его прекращения, а также условий увольнения). Издается приказ о приеме, ознакомление обязательно. Документы ксерятся, оформляется карточка Т2, ознакомление с правилами внутреннего распорядка и должностными иструкциями.
Святослав Чаще всего надувают с зарплатой. Если в фирме зарплата серая, то очень часто реально будешь получать меньше, чем обещали. В договоре всегда прописана только белая зарплата.
