Уважаемые дамы и господа прошу вас дать консультацию - возможно ли трудоустройство по трудовой книжке инвалидаимеющего

Афанасий
нетСуществуют три степени ограничения трудовой способности к трудовой деятельности.I степень - способность к выполнению трудовой деятельности при условии снижения квалификации или уменьшения объема производственной деятельности, невозможности выполнения работы по своей профессии.II степень - способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях с использованием вспомогательных средств и (или) специально оборудованного рабочего места, с помощью других лиц. III степень - неспособность к трудовой деятельности. Перечень формулировок причин инвалидности приведен в разъяснении Минтруда России от 15 апреля 2003 года N 1 "Об определении учреждениями Государственной службы медико-социальной экспертизы причин инвалидности", утвержденном Постановлением Минтруда России от 15 апреля 2003 года N 17.Перечень формулировок причин инвалидности приведен в разъяснении Минтруда России от 15 апреля 2003 года N 1 "Об определении учреждениями Государственной службы медико-социальной экспертизы причин инвалидности", утвержденном Постановлением Минтруда России от 15 апреля 2003 года N 17.Днем признания лица инвалидом считается дата установления инвалидности (степени ограничения способности к трудовой деятельности), которая соответствует дате начала проведения медико-социальной экспертизы. Инвалидность может быть установлена на год, два года или пожизненно. Без указания срока переосвидетельствования инвалидность устанавливается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, инвалидам с необратимыми анатомическими дефектами, а также другим инвалидам в соответствии с критериями, утверждаемыми Минздравсоцразвития России. Ребенку-инвалиду инвалидность может быть установлена до достижения им 18-летнего возраста.Выписка из акта освидетельствования гражданина направляется в трехдневный срок со дня установления инвалидности в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.Форма указанной выписки утверждена Постановлением Минтруда России от 30 марта 2004 года N 41 "Об утверждении форм справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых учреждениями государственной службы медико-социальной экспертизы, и рекомендаций по порядку их заполнения" (зарегистрировано в Минюсте России 19 апреля 2004 года N 5758).

Никодим
вообще то да, предприятию сомому выгодно, что бы с инвалидами было все официально.

Валерий
В справке МСЭК об установлении, обязательно указывается степень ограничения к трудовой деятельностиПриказ Министерства здравоохранения и социального развития РФот 22 августа 2005 г. N 535"Об утверждении классификаций и критериев, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы"IV. Критерии установления степени ограничения способности к трудовой деятельности8. Способность к трудовой деятельности включает в себя:способность человека к воспроизведению специальных профессиональных знаний, умений и навыков в виде продуктивного и эффективного труда;способность человека осуществлять трудовую деятельность на рабочем месте, не требующем изменений санитарно-гигиенических условий труда, дополнительных мер по организации труда, специального оборудования и оснащения, сменности, темпов, объема и тяжести работы;способность человека взаимодействовать с другими людьми в социально-трудовых отношениях;способность к мотивации труда;способность соблюдать рабочий график;способность к организации рабочего дня (организации трудового процесса во временной последовательности).9. Оценка показателей способности к трудовой деятельности производится с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков.10. Критерием установления 1 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к снижению квалификации, объема, тяжести и напряженности выполняемой работы, невозможности продолжать работу по основной профессии при возможности выполнения других видов работ более низкой квалификации в обычных условиях труда в следующих случаях:при выполнении работы в обычных условиях труда по основной профессии с уменьшением объема производственной деятельности не менее чем в 2 раза, снижением тяжести труда не менее чем на два класса;при переводе на другую работу более низкой квалификации в обычных условиях труда в связи с невозможностью продолжать работу по основной профессии.11. Критерием установления 2 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, при котором возможно осуществление выполнения трудовой деятельности в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц.12. Критерием установления 3 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к полной неспособности к трудовой деятельности, в том числе в специально созданных условиях, или противопоказанности трудовой деятельности.Кроме того Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации инвалидаИндивидуальная программа реабилитации инвалида - разработанный на основе решения уполномоченного органа, осуществляющего руководство федеральными учреждениями, медико-социальной экспертизы комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных или утраченных функций организма, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности.Индивидуальная программа реабилитации инвалида является обязательной для исполнения соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также организациями независимо от организационно-п

Владимир
Насколько я помню в ТК РФ запрета на прием на работу инвалидов нет. Есть только основания для увольнения по состоянию здоровья. Раз не запрещено, значит разрешено.

Галя