Мир работы - вопросы трудоустройства

Влияет ли семейное положение на трудоустройство

Парамон
Действительно, молодая женщина, только что вышедшая замуж является потенциальным отпускником-декртчиком. И если вы претендуете на рабочее место в фирме, в которой не предусмотрено для вас дублёра, то работодатель под благовидным предлогом может вам отказать.

Онисим
Все равно будет...

Герасим
Вполне может. И как правило это делают.

Викторин
не охотно берут девушек без детей, и молодых парней не женатых.

Афанасий
тот кому вы нужны - нет

Изяслав
Да скорей всего так и будет, вы в особой "декретной группе риска" для работодателя! Сейчас можно устроится на работу только если тебе 27, ребенку 13, и ты нигде не учишся)))))))))))))))))))))))

Лукьян
Вполне возможно,вот лично мы уже "задолбались "с этими декретами.Все понимаю,но все труднее потом найти на это декретное место работника (временно тоже не хотят идти)а нам что делать.

Аверкий
Влияет. Поэтому при приеме на работу работадатель может сразу обозначить срок вашей работы (срочный трудовой договор)

Емельян
Пришла на работу устраиваться. Вот такой диалог был:-Ой, молодая, симпатичная пришал, небось женихов много! Не до работы будет!-Я замужем, вообще то!-Ах, ты замужем! В декрет скоро уйдешь!?-Да нет, не собираюсь пока!-Ой, а ты только школуу закончила? Нигде не училась?-Через полгода институт заканчиваю!-Ах, ты еще и учишься!?!?Короче, не поймешь их, этих работодателей. пришла в другое место устраиваться, там оказывается директор искал себе любовницу-секретаршу. Я в анкете написала, что не замужем, а потом когда сказала, что в гражданском браке, был такой вопль, что я аж перепугалась и еле ноги унесла!

Амос
... так, не так - по-разному бывает ...

Аггей


Аким


Ювеналий


Казимир


Мечислав


Август


Надежда