Если я подала рапорт на увольнениесможет ли работадатель уволить меня самссылаясь на какую-нибуть статью

Бажен
Нет, не может. С момента подачи Вами заявления на увольнение (извините, я буду апеллировать терминами ТК, потому как я не в курсе что это за <рапорт>), Вас могут уволить только по Вашему желанию. До этого момента (подачи Вами заявления) работодатель мог Вас уволить, но не просто так, а на основании документально оформленных причин. Для того, чтобы уволить Вас по иной статье нужны основания. Такими основаниями могут быть факты Ваших опозданий, нарушений и т.д. Но каждый из этих фактов должен был быть запротоколирован, и Вы должны были ознакомиться с данными документами. То есть сейчас Ваш работодатель уже ничего не сможет сделать. Потому как Вы же не будете ему помогать задним числом готовить такие документы.

Азарий
Только по решению суда.

Лаврентий
при большом желании - сможет, но на него и в суд за это подать можно

Зиновий
Только увольнение по собственному желанию!

Емельян
Положения Трудового кодекса РФ не распространяются на сотрудников милиции, прокуратуры, судей и военнослужащих. Смотрите Закон РФ "О милиции" и Положение о прохождении службы в органах МВД.

Борис
Подав заявление на увольнение по собственному желанию, Вам в соответствии с трудовым кодексом необходимо отработать две недели. За этот срок работодаель не в состоянии "подвести" Вас под увольнении по иным обстоятельствам. Не успеет ни по срокам, ни по полноте и качеству документов, обосновывающих увольнение.Если у вас заключён контракт как с сотрудником млиции с присвоением Вам специального звания - увольнение со службы производится на основании нормативно-праовых документов Министерства