Кирилл В деньгах не теряете... Расчёт один. ))а вот отпуск, с последующим увольнением продлевает Вам Ваш трудовой стаж...))А, что отпуск с последующим, что компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении, одинаково - расчёт и трудовая книжка в последний день работы (перед отпуском или при увольнении)единственное - работодатель с компенсации за отпуск (именно при увольнении) не выплачивает налоги ЕСН, так что работодателю выгоднее Вас уволить с компенсацией...))
Влас по деньгам то же самое
Никодим одинаково...
Аникита да одинаково будет.Просто если он уже нашел работу,то естественно лучше сразу уволиться,а нет-пусть как раз погуляет в отпуске и найдет новое место
Ерофей Лично я ушла в отпуск с последующим уволнением. Все-таки стаж.
