Как должно выглядить соглашение между работником и работодателем о том что увольнение по собственному желанию

Остромир
Если пишешь заявление с определенной датой увольнения, то это не пособственному желанию, а по соглашению сторон. По ТК при написании заявления по собственному желанию работник обязан отработать 2-е недели. А форма соглашения о расторжении договора по соглашению сторон примерно такая: СОГЛАШЕНИЕ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРАг. <__> ________ 200__ г._______________________________, именуемый в дальнейшем "Работодатель", действующий на основании ____________________, с одной стороны, и гр. _______________________, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о прекращении трудового договора от <___> __________ 200___ года №___ о нижеследующем: 1. Трудовой договор с Работником прекращается по соглашению сторон в соответствии с пунктом 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с <___> ________ 200___ года.2. Последним днем работы Работника является <__> _____200__ года. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Реквизиты сторон Работодатель: Работник: ПОДПИСИ СТОРОНРаботодатель Работник____________________ _______________м.п.<___> _______ 200__ г. <___> ________ 200__ г.Экземпляр соглашения получил:________ /_____________/<___> ______ 200__ г.

Клавдий
Никакого соглашения быть не должно, просто работник в заявлении пишет прошу уволить без отработки по причине....а начальник подразделения и руководитель подписывают, что не возражают в увольнении без отработки, вот собствено и все. Вы почитайте ст.80 ТК РФ и станет все ясно.

Панкрат
На заявлении работника руководитель может поставить визу о том, что сотрудник увольняется без отработки 14 дней, а увольнение по соглашению сторон-это совсем другое.

Амос
пишите заявление на увольнение- прошу уволить по собственному желанию с .. дата.. руководитель подписывает. что не возражает- и доп. пишет - уовлить с .. дата..все.можно уволится даже в день написания заявления на увольнения- главное чтобы руководитель заверил.

Арефий
заявлениепрошу уволить меня по собственному желанию (ст.80 ТК РФ), согласен уволиться ранее 2 недель, предусмотренных ст.80 ТК РФ для предупреждения работодателя, если работодатель не против.01 июня 2009, подписьрезолюция начальника: уволить со 2 июня 2009 года, согласно ст.80 ТК РФ(примечание: это не соглашение сторон-п.1 ст.77, а увольнение по собственному желанию - п.3.ст.77 или ст.80 - то же самое)