Кто должен заполнять трудовую книжкусмвнутри

Наум
Мда.to 331798...папаня ща работает на ИП.и я так думаю,ничего он ему не внесёт..(((to Носорог - на кого в суд подавать то???кого вписать в ответчики????to Владимир Якимович..если бы всё было так,мы бы не парились ща...Восстановление то трудовой на что...

Лиана
При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с Правилами, в него вносятся:а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. Дубликат оформляет работодатель, у которого ваш отец работает в настоящее время!В дубликате будет указан только стаж и последнее место работы. При назначении пенсии прийдется предоставить помимо дубликата, документы, подтверждающие стаж работы, т.е. Справки.

Бронислав
Обращайся в суд с требованием о включении дого периода работы в стаж

Аверьян
Если нет трудовой книжки, то трудовой стаж подтверждается справками или выписками из приказов по прежним местам работ. Эти документы должен представить в пенсионный фонд ваш отец.

Гостомысл
Да,действительно,ситуация!Те периоды на кот. есть справки о трудовом стаже даже не заморачивайтесь, их включат в трудовой стаж, а не учтенный трудовой стаж придется подтверждать архивной справкой, либо устанавливать в суде.Не понимаю зачем вписывать все стажи в трудовую книжку? Пенсию Вашему отцу и так оформят,по достижении пенсионного возраста,только справки не теряйте( они на вес золота).

Панкрат
Любой работодатель, юридическое лицо или ИП (кроме физ.лиц) должен вести трудовые книжки своих работников. Работник, отвечающий за ведение трудовых книжек, должен внести все записи из справок в хронологическом порядке.Предварительно почитав Правила, на которые ссылается 331798. А затем внести запись о работе в своей организации. Ничего сложного нет.