Можно ли написать заявление на увольнение во время больничного или взять больничный сразу после написания заявления не

Аверьян
Конечно можно, не важно где вы находитесь на больничном или в отпуске вы являетесь сотрудником предприятия. И эта отработка (2 недели входит в период больничного листа). Отработка 2 недели начинается со следующего дня после написания вами заявления об увольнении. Так же если вы после увольнения заболели в течении 30 дней и проболели не меньше месяца то вам должен быть оплачен больничный.

Валерий
Можно! Отвечаю. Только недавно этим вопросом интересовался.

Гедеон
По идеи да...не раз в практике знакомые уходили на больничный, а по возращению писали заявление. Никого не заставляли отработать:)

Авдей
сначала пишешь заявление на увольнение а потом берешь лист нетрудоспособности...как можно написать заявление в период нетрудоспособности...больничный считается отработанным временем...

Орест
Пиши, когда хочешь. Больничный как отработка пойдет.

Анатолий
Пишешь заявление на увольнение и хоть на следующий день уходишь на больничный. Только руководство предупреди (хоть по телефону). Удачи!

Зосима
конечно можно! нетрудоспособность - объективная и независящая от работника причина отсутствия на рабочем месте, стаж не прерывается, и положенные две недели, соответственно, тож етикают

Варлаам
Можно! Сначала пишем заявление, потом идем на больничный. Период нахождения на больничном входит в период 2-х недельной отработки!!!!Удачи! Рекомендую уходит ь из компании по хорошему, т.к. работодатель может дать вам плохие рекомендации!!!

Орест
ne lu4se napisat zajavlenie a potom brat) lu4se tak sdelat a to smogut zastavit otrabativat( ja kak raz etim i zanimajus na rabote) uda4i