Начальник попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию
Милана1) попробуй забрать заявление назад2) в приказе на увольнение должна ставиться подпись работника, т.е ознакомление с приказом - там можешь написать несогласие (заранее сформулируй текст, типа с увольнением не согласен, действовал под нажимом руководства). Попроси в отделе кадров копию данного приказа и уже с этой копией иди в Мин.труда или в суд с заявлением о восстановлении на рабочем месте.И еще для сведения: уволить по статье директор только грозил, поверь на практике это сделать очень сложно.
Никонв Комитет по труду
Евстигнейв местный орган по охране труда
Дорофейв зависимости от ситуации!Если ты написал уже заявление то обращатьс некуда,только в центр занятости!
АнтипНа основании чего он Вас об этом попросил, может Вы не справились с заданием или нарушили дисциплину? Если он попросил без оснований то обратитесь к юристу и попросите почитать Законы где все эти пункты указаны.
ТарасС чем? Подписал, а потом куда.
Силантийбегом в местную ИНСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ!! адрес можно посмотреть в интернете. ситуация если не изменится, то хотя бы начальнику комплексная проверка предприятия+ всякие штрафы(всегда найдется за что) гарантированны!
ВласНайди новую работа. Даже если ты обратишься куда-то и тебя оставят на твоей должности, то это не будет надолго. Только промучаешься. Если начальнику сильно нужно твое увольнение, то он, если не уволишься сам, все равно в итоге обыграет ситуацию так, что ты будешь уволен. Только будешь уже уволен по причине (причину найдут...), а не по собственному желанию. Потом тяжелее будет найти новую работу... Может найдешь даже что-то полудше чем имеешь... Удачи
СократПопробуйте сначала в инспекцию по защите прав трудящихся.Или к юристу
БрониславКоль уж возникла ситуация, что начальник готов уволить по статье - по собственному желанию лучший выход, возможно он просто не захотел портить вам трудовую. оставьте как есть и ищите другую работу, накручивать свою нервную систему не стоит - здоровье дороже. С собственноручно написанным заявлением шансов минимум, а можно сказать и вообще нет.
Мирославмне кажется, что он попросил Вас уволиться по собственному желанию, потому что не может уволить по статье, нет для этого веских оснований, спокойно работайте дальше и подыскивайте более лучшую работу, а заявление можно отозвать до истечении 2-х недель