Обязательно предупреждать работодателя за 2-е недели перед увольнением

Мариан
На испытательном сроке предупреждать об увольнении нужно за три дня ст. 71 ТК РФ... При увольнении расчет должны заплатить за все дни, что вы работали, поэтому пункт в вашем договоре о том, что вы лишаетесь заработка, да ещё и автоматичеки не имеет законной силы.

Ипат
нет

Назар
На испытательном сроке нужно предупреждать (писать заявление) за 3 дня до увольнения! На счет зарплаты в принципе законно...договор же вы подписали. Если у вас испытательный срок больше 2 недель, отработайте чуть больше этих двух недель и пишите заяву. Тада и зарплата буит и не надо будет 2 недели отрабатывать!

Тит
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Евгений
В соответствии с ч.4 ст.71 ТК РФ вы должны предупредить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор до истечения испытательного срока в письменной форме за три дня

Антонин
На испыталовке за 3 дня предупредить обязан.

Демьян
за 3 дня на испытательном сроке (ст.71 ТК РФ).заработок платится за работу, а не за что-то другое (ст.136 ТК РФ).если не заплатят - в суд.У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне - вышлю. Или посмотрите на моей странице http://my.mail.ru/list/constellation62/и ещё у меня здесь есть сообщество Трудовые споры. http://my.mail.ru/community/pravo-na-rab... там тоже много интересного, почитайте...