Отпуск 2 недели в это время написано заявление на увольнение надо ли после отпуска отрабатывать или нет

Касьян
Вы можете написать заявление на увольнение во время отпуска, в таком случае последний день отпуска будет считаться последним рабочим днём.Но, Вам нужно уточнить период за который Вы отгуливаете отпуск,и если период "по" значительно дальше момента увольнения (например период 01.09.2007 по 01.09.2008, а увольнение 31.05.2008), то Вы остаётесь должны, т.к. отпускные получены, а период с 31.05.2008 по 01.09.2008 зависает, как не отработанный, поэтому Вам могут предложить отработать или внести деньги наличкой.Но может быть и наоборот, тогда ещё и компенсацию получите.

Савва
dumaiu ne nado..

Феликс
Время, которое Вы провели в отпуске после подачи заявления, входит в эти 2 недели отработки. Так что, если Вы написали заявление, а после этого 2 недели отдыхали на законных основаниях, то Вам не нужно выходить больше на эту работу :)

Кондратий
конечно нет.отработка засчитывается в счет отпуска

Аггей
В ЭТО время или перед отпуском? Обычно пишется два заявления сразу: на увольнение и на отпуск. Отгуливаешь две недели и свободен. А тут не совсем понятно что значит в это время... ))

Евстигней
если отработка полность совпадает с отпуском по времени отрабатывания, то не надо

Якуб
надо было писать-до отпуска... как раз бы эти 2 недели пошли в отработку. А если написано во время отпуска-не знаю... во многом зависит еще усмотрение начальства

Аникей
Смотря каким числом принято заявление. По закону отрабатывать нужно 2 недели. Если заявление принято в первый день отпуска (а он в Вашем случае 2 недели), то отрабатывать не придется. Если за 4 дня до окончания отпуска (например), тогда будете отрабатывать 10 дней (14-4).и т.д. Но отработка - на усмотрение администрации, возможно, они не будут настаивать на отработке. А вот если отпуск Вы отгуливаете вперед, за еще не отработанный до конца период, готовьтесь к тому, что с Вас удержат излишне начисленные отпускные.

Степан
Согласно ст.80 ТК РФ срок предупреждения об увольнении по собственному желанию составляет 2 недели со дня, следующего за днем, которым датировано заявление. Основная цель предупреждения об увольнении - дать возможность работодателю своевремено подобрать замену увольняющемуся работнику. В связи с этим предупредить работодателя об увольнении работник может не только во время работы, но и во время отпуска, временной нетрудоспособности или в другое время отсутствия на работе (командировка и т.д.).

Андрон
Нет, если отпуск за отработанное время и заявление принято вовремя.