При увольнение работодатель в какой срок должен выплатить зарплату за отработанные дни и если можно статьюспасибо

Афиноген
Статьи 84.1 и 140 Трудового кодекса: в соответствии с неми, в последний день работы (день увольнения) работодатель обязан произвести с работником полный расчет и выдать трудовую книжку. А если работник в день увольнения не работал, то все суммы выплачиваются не позднее дня, следующего за днем, когда работник заявил требование о расчете.

Злата
При увольнении в последний день работы

Соломон
да вдень увольнения. максимальный срок-3 дня. и никого не вонует где он возьмет деньги, если их у него нет. статью не скажу, просто ходилана консультацию к юристу по этому поводу

Глеб
статью не знаю, но деньги должны выплатить в тот же день и трудовую отдать

Евстафий
Статья 140 ТК РФ - все суммы выплачиваются в день увольнения работника.

Лазарь
Пральна говорят, по сути ст. 140 ТК РФ, но не факт что выплатят в этот же день, всё зависит от расположения бухгалтерии. Читайте статью 84 ТК РФ и ст. 140 ТК РФ.Не выплатят в тот же день, не стоит подавать в суд, просто дождитесь дня выплаты.В суде признают, что незаконно, но замучаетесь ходить в этот суд.

Галактион
всё должно быть выплачено в день увольнения, т.е. в последний рабочий день.

Ермолай
Все что вам положено выплачивает работодатель в день увольнения, Ст.140 ТК РФ