Работодатель не подписывет заявление на увольнение

Аверьян
Пусть сходит на прием в прокуратуру .А вообще-то надо сразу регистрировать заявления любые у секретаря, тогда можно найти концы.

Изабелла
Начните с гос. инспекции труда, они подскажут, как правильно поступить.

Злата
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, но вообще-т когда назревает такой конфликт - заявление об увольнении лучше отправить заказным письмом с уведомлением о вручении. Проблема в том, что работодатель тепер может отказаться от того, что ее заявление вообще было.

Никодим
нужно заново написать заявление на увольнение в 2х экз. У секретаря их зарегистрировать и на своем экз. поставить входящий №. Далее отсчитываем 2 недели - и свободна, как птица, ее не могут более задерживать

Архип
Пусть идет на почту, заявление на увольнение ложит в конверт оформляет почтовую опись вложений в конверт, и с уведомлением работодателю. 14 дней будет считаться с момента получения работодателем письма.