Скажите пожалуйста если допустим я отработал на предприятии 7 месяцев у не был в отпуске мне положена компенсация при

Нина
увольнении

Агап
НЕТ.вы и года не отработали а уже компенсацию хотите за отпуск.не жирно будет?

Гордей
При увольнении положена.

Любовь
Конечно за весь отработаный период.

Алевтина
Да, компенсация при увольнении положена, даже если бы Вы отработали гораздо меньше.

Авдей
Конечно, из расчета отработанных 7 месяцев

Евгений
Положена компенсация при увольнении! Конечно!

Велимир
даже если бы Вы отработали всего 1 месяц - КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПОЛОЖЕНА!!!

Никон
заблуждаются все- компенсация будет насчитана только за 1 месяц, вы проработали 6 месяцев и с 7 пошла компенсацуия

Арефий
Компенсация будет насчитана за все 7 отработанных месяцев.

Лаврентий
В ст.127 ТК РФ не сказано, что первые 6 месяцев не оплачиваются, должны выплатить за все отработанные месяцы или оплачиваемый отпуск (пропорционально отработанному времени) с последующим увольнением.

Василий
Компенсация рассчитывается начиная с половины месяца работы работника в организации. Вам должны рассчитать компенсацию за 7 месяцев.