Увольнение с работы без отработки 2-хнедельного срока

Селиверст
Во-первых, Вы можете написать заявление об увольнении и спокойно идти на больничный. Я написала на расчет по унициативе работника (ст.77, п.3 ТК РФ), т.е. по собственному желанию, отрабатываю как положено 2 недели. Через три дня, с начала отработки у меня заболел сын, я ушла на больничный. Уволиться я должна была 30.09.07., а с больничный лист закрыт был 05.10.07., с это дня меня и уволили - т.е. в трудовой запись от 05.10.07. Так что Вы может выиграть время, если уйдете на больничный. Больничный Вам оплатят как положено.Во-вторых, Вы можете уволиться не по собстенному желанию, а по соглашению сторон, ст. 78 ТК РФ. В этом случае отработка не предусмотрена, но это надо обговаривать с руководством, пойдет ли оно на такое соглашение. И ещё к такой статье увольнения работодатели относятся настороженно, хотя я не знаю почему.Прочтите ст.84.1 - там прописано, что во свех случаях днем увольнения считается последний день работы работника. И не важно на больничном он или в строю работающих.http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=78624

Давид
Обязана. )

Генриетта
а вы не пробовали просто поговорить с руководством? у нас например, несколько человек так уволились,если администрация не против...

Пелагея
По закону обязаны будете отработать после больничного, но есть вариант договориться с работодателем, чтоб он вас уволил без отработки, это на его усмотрение.

Светозар
Берете больничный и спокойно "болеете", а потом приходите и забираете трудовую. Все законно. Но есть один подвох. Надо взять больничный желательно так что бы не было никаких намеков на его покупку. А то работодатель тоже может учинить подлянку.

Агриппина
2 недели необходимы работодателю для поиска кандидата на освободившуюся вакансию. Где при этом находитесь Вы - на работе или на больничном - не имеет значения. Болейте, 2-недельный срок идет.

Мстислав
Главное ваша заява подписана в 2х экз,,сете 1,,и усё

Ярослав
Увольнение без отработки 2- недель возможно только при согласии работодателя