Никанор ранее в КЗоТе перевод на другую работу был более выгоден , поскольку при переводе сохранялось право на неиспользованный отпуск. В новом ТК РФ , преимущество увольненияе в порядке перевод а , только в том ,что для работника нельзя установит испыт.срок. К сожалению других преимуществ и гарантий данная ст. не предусматривает
Галактион Ст72ТКРФ Это называется перемещение, только с письмепнного согласия работника. В труд книжке делается запись о перемещении. Перевод не должен ухудшать условий работы
Милица Статья 72.1. ТК РФ Перевод на другую работу. ПеремещениеПо письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Герман При переводе к другому работодателю вам не устанавливается испытательный срок и в течении месяца со дня увольнения с прежнего места работы вам не может быть отказано в заключении трудового договора.
