Увольнение вн

Бажен
Увольнение работника по собственному желаниюВ соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть по собственному желанию трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно за две недели.увольнение работника по собственному желаниюВ соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть по собственному желанию трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя письменно за две недели.В случае если заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу по одной из нижеследующих причин, то собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник в своем заявлении. Этими причинами могут быть:....- уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом. Согласно законодательству этот факт не требует какого-либо подтверждения, так как сведения о детях у работодателя есть, а если нет, то они должны быть предоставлены работником. Работодатель не вправе требовать документы, подтверждающие необходимость ухода за ребенком;...."

Феоктист
отработка 20 дней обязательна.

Поликарп
Так то работать, но я не стала. Просто ушла и все.

Аскольд
День увольнения считается последним рабочим днем и работать всёже придется

Леонтий
ввобще-то заявление пишется за 2 недели до увольнения

Нифонт
По согласованию с Руководителем....можно и без отработки...но по закону надо 2 недели отпахать.

Всеслава
Смотря каким числом в заявлении стоит подпись начальника, т.е. увольняют с сегодняшнего дня или нет. Если сегодня вы уже уволены зачем же работать?

Ирина
какая нафиг разница

Елена
я сменил кучу работ и никогда нигде не отрабатывал.решайте по своей совести

Аггей
По закону положено отработать 14 дней, если только работодатель не даст добро на увольнение без отработки.

Галактион
Никакого права она уйти не имеет в день написания заявления.Женщина обзяна предупредить о своём увольнении за 2 недели (т.е. подать заявление).Кроме того, день увольнения - это рабочий день.Но если руководитель не против - можно уйти в любое время.

Никандр
Ей придется отработать этот день. По закону при увольнении по собственному желанию работник вообще-то должен отработать две недели с момента написания заявления и только при наличии уважительных причин работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (если женщине не с кем оставить детей это может быть признано уважительной причиной, но последний день отработать надо).

Давид
в позапрошлом году моя мама так же уволилась с работы без отработки. Когда моему брату было 7 лет.

Галина
КЗОТ отменили. Теперь все отношения работодателя и работника регулируются ТК РФ.