Мир работы - вопросы увольнения

Вопрос к парикмахерам которые работают в салоне красоты

Арефий
это вопрос скорее по ТК РФ, если в августе, то получается практически через год, можно и раньше, если начальник разрешит

Милен
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Ст. 122 ТК РФ,Но предоставлению полного отпуска менее чем через 11 месяцев работы будет препятсивовать любой злравомыслящий главбух, потому как если в отпуске вы подадите заявление об увольнении - бухгалтерии не с чего будет удержать выданные вам авансом отпускные: за 6 месяцев вы заработаете на оплату 14 дней отпускных.Через 11 месяцев вы заработаете полный отпуск (28 дней).