Запись в трудовой 130809 уволена приказ от 130809 но 1308 был моим полным рабочим днем все правильно или нет

Клавдий
ну да, не работать - это уже на следующий день (ст.84.1 ТК РФ), т.е. 14 августа.расчётные выплатили?

Исидор
Все правильно. Днем увольнения считается последний рабочий день

Тимофей
правильно. это ваш последний рабочий день. именно этим чилом делается запись.

Иларион
Нет, если Вы 13-го еще работали, то уволить должны были с 14-го.

Будимир
он ушел в фонд на конц. товары

Максим
нет. день увольнения в трудовой стаж не идет. имейте это в виду, если вы стремитесь к непрерывному стажу. и он, соответственно не оплачивается. )

Зоя
Правильно. Так как днем прекращения трудового договора является последний рабочий день работника (ст. 84.1 Трудового кодекса).

Антонин
Днем увольнения считается последний рабочий день! Не слушай некоторых.

Пимен
Всё правильно, 13 - ое ваш полный рабочий день и одовременно день увольнения. Эта дата и должна быть внесена в трудовую книжку, а также в этот день трудовая должна быть вам выдана. С приказом то же всё в порядке...