Карьера

   «Я уже давно работаю в компании и делаю успешную карьеру. Но я не вижу своего развития здесь, мне надоело работать на кого-то, хочется открыть свой бизнес. Однако, не будучи уверенной в успехе своего предприятия, я очень боюсь потерять существующий источник дохода. Можно ли как-то заранее определить способность человека к бизнесу?»Мария, 28 лет Комментарий психолога Екатерины ГОРШКОВОЙ    Действительно, желание стать владельцем успешного бизнеса не всегда совпадает с возможностями конкретного человека. И не всем начинающим собственное дело удается довести это мероприятие до получения желаемых результатов. Кому-то не хватает знаний, кому-то терпения, настойчивости, а кому-то вообще по природе своей противопоказано заниматься этим нелегким делом. Passion.ru предлагает определить свою готовность к ведению собственного бизнеса. Это вполне можно сделать самостоятельно, ...

    В Московском государственном лингвистическом университете открылся Центр изучения кыргызского языка и культуры.     По словам Надыра Эстебесова, директора пресс-службы Кыргызского национального университета имени Жусупа Баласагына, основная задача центра - научить российских студентов говорить по-кыргызски, популяризировать самобытную культуру нашего народа и крепить связи между двумя странами.     - Центр оснащен не только аудио- и видеоматериалами, но и литературой по изучению языка, - отмечает Эстебесов.     Кроме того, планируется устраивать передвижные выставки кыргызстанских мастеров прикладного искусства.    Надежда ПОПОВА.

На первый взгляд, человек, который «горит» на работе, обязательно должен быть мил и дорог руководству, а его трудовой порыв должен неизменно приветствоваться. Однако, как признают персональщики, «трудоголизм» имеет и оборотную сторону. Светлана ЗАВОДЧИКОВА,директор по персоналу ООО «Максан» (производство влажных салфеток): – К трудоголикам мы относимся весьма положительно, но четко отслеживаем, чтобы человек своевременно отдыхал, а отнюдь не пользуемся его стремлением больше работать. Максимум, что можем позволить, – это четыре рабочих дня подряд при 12-часовой рабочей смене. Всегда обращаем внимание на то, насколько полноценен отдых работников, поскольку усталость может отразиться самым негативным образом и на здоровье самого сотрудника, и на производстве. Может пострадать качество работы, появиться брак, ведь от усталости снижается внимание, работоспособность. Когда н...

    В Бишкеке проходит семинар "Оптимальная модель качества высшего образования для Кыргызской Республики с учетом международного опыта".     Цель семинара - определить систему оценки качества высшего образования в рамках стратегии развития высшей школы до 2017 года.     В педагогическом форуме принимают участие представители Министерства образования и науки КР, эксперты Фонда "Сорос - Кыргызстан", руководители высших учебных заведений, начальники учебных отделов, деканы факультетов.    Варвара КУЗНЕЦОВА.

    В минувший вторник в "Белом доме" руководитель администрации президента КР Медет Садыркулов и представители правительства Японии во главе с Временным Поверенным в делах Японии в КР Касай Тацухико устроили торжественные проводы для двадцати молодых сотрудников различных ведомств и министерств республики, которые отправятся в Страну восходящего солнца, чтобы там два года овладевать навыками современного управления. Все расходы по обучению, проживанию и поездке берет на себя японская сторона в рамках проекта подготовки кадров для Кыргызстана в Японии.     М. Садыркулов выразил признательность правительству Японии за поддержку кадровой политики Кыргызстана и помощь в подготовке кадров, отмет...

    Всемирный банк выделит 30 миллионов долларов США на развитие системы образования Кыргызстана. Грант будет использован для реализации программ "Сельское образование" и "Ускоренная инициатива".     Напомним, что Всемирный банк поддерживает процессы образования в развивающихся странах с 1963 года и на сегодняшний день является крупнейшим в мире источником внешнего финансирования этого сектора. Причем наибольшая доля общего объема кредитования приходится на начальную школу.     С представителями Всемирного банка встретился министр образования и науки КР Каныбек Осмоналиев, который находился в США с рабочим визитом. В ходе встречи были подняты вопросы, касающиес...

    Добрый повод отметить собственные успехи после выпускных экзаменов есть у питомцев четвертого и пятого курсов кафедры международной журналистики (заведующий - доктор филологических наук, профессор, академик Александр Кацев).     Основательные, глубокие знания студентов были отмечены большей частью отличными оценками. 15 выпускников вышли в большую жизнь с дипломами специалистов в области журналистики. 25 четверокурсников стали бакалаврами, причем частью по специализации "международная журналистика", а частью - "журналист-менеджер PR". Выпускные и дипломные работы сочетали в себе как необходимый и разнообразный теоретический материал, так и результаты собственной практической де...

Повышать производительность труда в условиях тотального дефицита квалифицированных кадров многие компании предпочитают путем постоянного увеличения зарплаты персонала. Впрочем, некоторые HR-консультанты уверены: грамотная система мотивации, учитывающая интересы и компании, и сотрудников, может стать лучшим решением. Мотиваторы и стабилизаторы Недавно компания "ЭКОПСИ Консалтинг" провела опрос на тему "Ваши приоритеты в области управления персоналом на 2007 год", в котором приняли участие более 160 человек (руководители и HR-директора компаний). Статистика ответов такова: 2,54% всех опрошенных планируют в этом году сократить персонал; 6,71% рассчитывают повысить квалификацию сотрудников; 8,54% собираются привлечь в ко...

Ложка дегтя в бочке меда Совсем не многие работодатели оценивают способность потенциальных сотрудников работать в команде. И, как,показывают исследования, напрасно. Единственный участник команды, нарушающий нормы поведения в ней, способен оказать самое негативное влияние на результаты общей работы. На втором этапе собеседований в международной консалтинговой и инвестиционной компании Monitor Group кандидатам предлагают упражнение — коллективное решение небольшой бизнес-проблемы, или, другими словами, кейса, рассказывает Александр Толкачев, партнер и управляющий директор российского офиса международной консалтинговой и инвестиционной компании Monitor Group. Кейс для всех один и тот же, но вот описание проблемы, которую необ...

Удачный старт Возможно, вы долго и целенаправленно работали, чтобы добиться своей цели, а может быть, выбор на вас пал случайно. Или вы вложили немалые средства, чтобы получить дополнительную квалификацию, которая позволила сделать желаемый карьерный скачок, либо просто смогли показать свои лучшие качества, которые убедили в том, что именно вы самая подходящая кандидатура для этой должности. Но строго говоря, не очень важно, каким из вышеназванных путей вы этого добились. Важно то, что ваша профессиональная жизнь изменилась коренным образом и вы очень скоро почувствуете на себе разницу в отношении к вам сотрудников. Так кто же вы для них, "один из нас" или "один из них"? Как можно больше знать о предшественнике ...